Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für Personalmanagement und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Als HR Business Partner bei unserem Kunden unterstützen Sie Ärztliche Fachkräfte und Führungsteams mit maßgeschneiderten HR-Lösungen. Von der strategischen Personalplanung bis zur operativen Betreuung - Sie sind die Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden und gestalten aktiv eine mitarbeiterorientierte und zukunftsfähige Personalstrategie.
AUFGABENGEBIET:
  • Sie sind Ansprechpartner für Ärzte m/w/d und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Gremien
  • Sie verantworten den kompletten Rekrutierungsprozess und kümmern sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Sie managen die Zeiterfassung und sind verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten
  • Sie organisieren alle Weiterbildungsmaßnahmen und treffen die richtige Auswahl von Trainingsmaßnahmen und Seminaranbietern, inkl. der Verwaltung des Weiterbildungsbudgets
IHRE QUALIFIKATIONEN:
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Organisationslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und eines gängigen ERP-Systems (z.B. SAP)
IHR PROFIL:
  • Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Feingefühl für unterschiedliche Charaktere
  • Analytisch-strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise und Koordinationsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikations- sowie Motivationsfähigkeit
  • Genauigkeit, Termintreue und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit sowie Lernbereitschaft
  • Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sie möchten mehr über die Stelle und unseren Kunden erfahren?
Dann geht der nächste Schritt ganz einfach: Senden Sie ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder vereinbaren Sie telefonisch einen Beratungstermin bei Heike Süß unter Tel.: 089/5908380.
 
CONFIANZA GmbH
Sie suchen nach dem perfekten Job, der wirklich zu ihnen passt? Wir helfen ihnen, diesen zu finden! Mit unserer Beratung entdecken Sie ihre Stärken, Interessen und Chancen – und finden den perfekten Karriereweg. Egal, ob Sie gerade erst durchstarten oder eine Veränderung suchen mit der Sie ihre Karriere gezielt weiterentwickeln können - wir begleiten Sie auf ihrem Weg zum Top-Job.
 
CONFIANZA GmbH Personalmanagement
Karlstraße 68
88131 Lindau

Tel. 089 590 838-0
jobs@confianza-personal.de
 
 
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