Unser Kunde ist ein öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert. Neben der Erfüllung ärztlicher Anforderungen werden zudem die ärztlichen Berufspflichten überwacht sowie medizinische Weiterbildungen organisiert.
IHR AUFGABENGEBIET:
Administrative Durchführung einer ganzheitlichen Entgeltabrechnung mit nachfolgenden Aufgaben:
  • Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises
  • Funktion als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen weiteren entgeltabrechnungsrelevanten Fragen einschl. des damit verbundenen Schriftverkehrs
  • Selbständige, termingerechte und fachgemäße  Erfassung, Bearbeitung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten von der Einstellung bis zum Austritt sowie Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen und dienstlichen Vorgaben
  • Reisekostenabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen
  • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
  • Bearbeitung arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge
  • Prüfung und Verarbeitung zeitwirtschaftlicher Daten
  • Erstellung des Zahlungs- und Buchungslaufs im monatlichen Wechsel sowie Verwaltung der entsprechenden Berichte und Buchungsdaten
  • Anfertigung von Arbeitsverträgen und Anschreiben nach Vorlage
  • Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
 
WAS SIE MITBRINGEN:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann IHK, Steuerfach­angestellte/r oder zertifizierte/r Entgeltabrechner/in
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere in der Entgelt­abrechnung
  • Gute Fachkenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm der Firma fidelis HR GmbH
  • Gute Fachkenntnisse in Zeiterfassungsprogrammen
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie buchhalterische Kenntnisse
  • Idealerweise bereits gute Kenntnisse im TVöD oder TV-V und im Beamtenrecht
  • Erfahrungen in der Anlage und Verwaltung von digitalen Personalakten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word und PowerPoint)
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
 
UNSER KUNDE BIETET IHNEN:
  • Übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten/kein Schichtdienst
  • Strukturierte und gezielte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Moderne Ausstattung und schöne Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
 
CONFIANZA Personalmanagement
CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care. Als langjähriger Branchenexperte bringen wir Ihre an uns gestellten Aufgaben mit Ihnen zum gemeinsamen Erfolg. Dabei überzeugen wir als Botschafter für Ihre Interessen und stehen mit fachlicher Kompetenz, Verlässlichkeit und persönlicher Wertschätzung an Ihrer Seite.


BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Süß für Vorabfragen zur Verfügung.

 
CONFIANZA GmbH Personalmanagement
Karlstraße 68
80335 München

Tel. 089 590 838-0
jobs@confianza-personal.de
 
 
CONFIANZA GmbH Personalmanagement
Karlstraße 68
80335 München

Tel. 089 590 838-0
jobs@confianza-personal.de